Покрет за преокрет: Држава да заштити раднике ,,Јуре“

Покрет за ПРЕОКРЕТ тражи од Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања да хитно реши проблеме са којима су суочени радници „Јуре“ који су након 19 дана одустали од штрајка будући да су претње и притисци на раднике били неиздрживи. Међутим, њихови проблем нису решени. Они су само ућуткани. Руководство компаније је свакодневно сликало раднике како би утврдили ко је тачно у штрајку, позивали су их телефоном нудећи им боље позиције и претили да ће изгубити послове. Људима који су учествовали у штрајку су чак говорили да ће бити одговорни уколико „Јура“ напусти Србију. Штрајкачи су на почетку штрајка пред менаџмент изнели пет захтева: да се плата увећа за 20 одсто, да се промени политика стимулисања радника (бонуси), да се топли оброк са 250 повећа на 400, да се преуреде тоалети тако да радници имају сапун и тоалет папир и да се свим радницима који су у штрајку исплате дневнице и бонуси. Руководство компаније, током штрајка, уопште није разговарало са штрајкачким одбором иако су у обавези да преговарају. Поставља се питање да ли ми имамо институције које могу да заштити раднике који раде у нехуманим и понижавајућим условима уместо што штите послодавце. Радницима у Србији законом је загарантовано право на синдикално организовање и право на штрајк. Међутим, страни инвеститори постали су моћнији од саме државе која им је омогућила да континуирано крше међународне стандарде али и Устав и законе Републике Србије. Радници у Србији спадају међу најмање плаћене у Европи, често без плаћеног прековременог рада и без адекватне заштите на раду. Изменама Закона о запошљавању странаца скраћена је процедуру за добијање радне дозволе. Сматрамо да власт уместо што се опредељује за увоз јефтине радне снаге, треба да се залаже за поштовање радних права грађана. Такође, неопходно је усвојити стратегију за побољшање положаја радника која би подразумевала повећање минималне зараде и најниже пензије, поштовање колективних уговора и Закона о раду и јачи социјални дијалог.

Scroll to Top